7月23日，荊旅集團召開三項制度改革暨中層干部履職盡責考核評議動員大會，會議由黨委副書記、總經理陳德貴主持。

會上，黨委委員、副總經理楊光興傳達了集團總部三項制度改革工作推進會會議精神；宣布了《荊旅集團中層干部履職盡責考核評議工作方案》；黨委委員、紀委書記王海生領學了《努力造就一支高素質干部隊伍》——習近平總書記在十九屆中央政治局第十次集體學習的重要講話精神，強調了考核評議工作紀律。

黨委書記、董事長鄧勇作了動員講話，他指出，開展中層干部履職盡責考核評議工作是貫徹落實集團總部三項制度改革的重要措施和抓手，以此考核評議工作為契機，讓公司全體中層干部和員工受到一次深刻的思想洗禮和教育，發揮正向激勵作用，查找出問題和不足，進一步推進各項重點工作。全體中層干部一是要牢記肩上責，要做到“明責、履責、盡責”，要能干事，走在前列，要知曉肩上的責任，杜絕流于形式、工作要求不高、履職盡責不到位等現象；二是常感組織恩，要“知恩、記恩、感恩”，要珍視集體榮譽感；三是不忘風雨情，要“不忘情懷、珍惜情分、增添情感“，要珍惜來之不易的共事機會，結下同志之間深厚的工作情誼。

陳德貴強調，全體中層干部思想上要高度重視，要以“沙場秋點兵，練兵比武正當時”的氣概，接受組織和員工的考驗和評價；態度上要堅定端正，要進一步增強政治責任感，全力配合、大力支持考核評議工作；行動上要迅速高效，要針對發現的問題和不足，拿出解決辦法，兢兢業業地履行職責，干出成績來。

公司全體領導班子成員，中層干部、部室全體員工及子公司員工和員工代表共計100余人參會。